Разъяснения законодательства
Главная Правовое просвещение Разъяснения законодательства
Фильтр:               
03 Апреля 2019 г.
Правовые последствия - запреты, ограничения и обязанности
    Уголовным кодексом РФ определено, что лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами (ч.1 ст. 86 УК РФ).
     Кодексом РФ об административных правонарушениях установлено, что лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления (ст. 4.6).
     Наличие судимости или административного наказания в случаях, установленных законами, порождают определенные правовые последствия – запреты, ограничения и обязанности.
     Например, в соответствии со ст. 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004
     № 79-ФЗ гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также при наличии не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.
     Согласно п. 4 ч. 5 ст. 17 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 № 342-ФЗ гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случае, если неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения.
    
     Помощник прокурора г. Бийска Анастасия Матвеева
    
    
03 Апреля 2019 г.
Ужесточена уголовная ответственность участников и руководителей преступного сообщества(преступной организации)
    Федеральным законом от 01.04.2019 N 46-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации в части противодействия организованной преступности" ужесточена уголовная ответственность участников и руководителей преступного сообщества (преступной организации).
     Теперь, в частности, установлено, что создание преступного сообщества (преступной организации) в целях совершения (в прежней редакции - совместного совершения) одного или нескольких тяжких или особо тяжких преступлений либо руководство преступным сообществом (преступной организацией) или входящими в него (нее) структурными подразделениями, а равно координация действий организованных групп, создание устойчивых связей между ними, разработка планов и создание условий для совершения преступлений организованными группами, раздел сфер преступного влияния и (или) преступных доходов между такими группами наказываются лишением свободы на срок от двенадцати до двадцати лет со штрафом в размере до пяти миллионов рублей (ранее - до одного миллиона рублей) или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок от одного года до двух лет.
     Также в самостоятельную часть выделена норма, касающаяся участия в собрании организаторов, руководителей (лидеров) или иных представителей преступных сообществ (преступных организаций) и (или) организованных групп в целях координации действий организованных групп, создания устойчивых связей между ними, разработки планов и создания условий для совершения преступлений, раздела сфер преступного влияния и преступных доходов между преступными сообществами (преступными организациями) и их участниками.
     За совершение данного преступления вводится уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок от двенадцати до двадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок от одного года до двух лет.
     Увеличены сроки лишения свободы и штрафы за участие в преступном сообществе (преступной организации), а также размер штрафа, в случае если данные деяния совершены лицом с использованием своего служебного положения.
     Уголовный кодекс РФ, кроме того, дополнен новой статьей 210.1 "Занятие высшего положения в преступной иерархии", предусматривающей для указанных лиц лишение свободы на срок от восьми до пятнадцати лет со штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок от одного года до двух лет.
     В Уголовно-процессуальный кодекс РФ внесены корреспондирующие изменения, связанные с подсудностью и подследственностью уголовных дел о вышеуказанных преступлениях.
    
     Помощник прокурора Топчихинского района Наталия Тибейкина
    
    
    
01 Апреля 2019 г.
Об административной ответственности за вовлечение несовершеннолетнего в участие в несанкционированных митингах, собраниях, шествиях и других публичных мероприятиях
    Установлена административная ответственность за вовлечение несовершеннолетнего в участие в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании.
    
     Федеральным законом от 27.12.2018 № 557-ФЗ статья 20.2 КоАП РФ дополнена частью 1.1, устанавливающей административную ответственность граждан, должностных лиц и юридических лиц за вовлечение несовершеннолетнего в участие в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния.
     Данное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 30 до 50 тысяч рублей, или обязательные работы на срок от 20 до 100 часов, или административный арест на срок до 15 суток; на должностных лиц - от 50 до 100 тысяч рублей; на юридических лиц - от 250 до 500 тысяч рублей.
     Настоящий Федеральный закон вступил в силу с 08 января 2019 года.
    
     Помощник прокурора Железнодорожного района г. Барнаула Юлия Левченко
    
    
    
01 Апреля 2019 г.
О блокировании сайтов за распространение информации оскорбляющей общество и государство
    Федеральными законами от 18.03.2019 № 30-ФЗ и № 31-ФЗ в Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» внесены изменения, устанавливающие, что блокировке подлежат сайты, на которых в добровольном порядке не удалена информация:
     - выраженная в неприличной форме, которая оскорбляет человеческое достоинство и общественную нравственность, явное неуважение к обществу, государству, официальным государственным символам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации или органам, осуществляющим государственную власть в Российской Федерации, наделяется Генеральный прокурор Российской Федерации или его заместители;
     - недостоверная общественно значимая информация, распространяемая под видом достоверных сообщений, которая создает угрозу причинения вреда жизни и (или) здоровью граждан, имуществу, угрозу массового нарушения общественного порядка и (или) общественной безопасности либо угрозу создания помех функционированию или прекращения функционирования объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, кредитных организаций, объектов энергетики, промышленности или связи.
     Изменения вступили в силу с 29.03.2019.
    
     Помощник прокурора г. Белокуриха Диана Нищинкина
    
01 Апреля 2019 г.
О внесении изменений в законодательство об ответственности за невыплату заработной платы, пособий и иных выплат
    В статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации за невыплату заработной платы, пенсии, стипендий, пособий и иных выплат внесены изменения.
    
     Согласно внесенным изменениям в примечании к данной статье, под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
     При этом лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
     Настоящий Федеральный закон вступил в силу с 08 января 2019 года.
    
     Помощник прокурора Железнодорожного района г. Барнаула Юлия Левченко
    
    
01 Апреля 2019 г.
Право работников на предоставление ежегодных отпусков
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
     Статьями 114, 115 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работников на предоставление ежегодных отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 дней.
     Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
     До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
     женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
     работникам в возрасте до восемнадцати лет;
     работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
     в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
     Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
     Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
     График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
     В случаях временной нетрудоспособности работника, исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами предусмотрен перенос очередного отпуска на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
     Оплата отпуска производится за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).
     Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
     Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
     В ходе проводимых органами прокуратуры проверок выявляются случаи непредоставления ежегодно очередных отпусков работникам, сокращение количества дней отпуска работодателями до 7- 14 дней в год, перенос отпуска без согласия работника. Зачастую работодателями не соблюдается требования закона по заблаговременному утверждению графика, его соблюдению. Работники не уведомляются работодателями под подпись о начале отпуска. Имеют место факты несвоевременной оплаты отпуска.
     За несвоевременную оплату отпуска работодатель обязан уплатить денежную компенсацию за каждый день просрочки в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.
     Несвоевременная оплата отпуска может повлечь административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде предупреждения или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
    
     Помощник прокурора г. Белокуриха Диана Нищинкина
    
    
01 Апреля 2019 г.
Зарегистрировать в квартире можно как члена семьи, так и посторонних граждан
    Статьёй 31 Жилищного Кодекса Российской Федерации к членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи.
     Члены семьи собственника жилого помещения имеют право пользования данным жилым помещением наравне с его собственником, если иное не установлено соглашением между собственником и членами его семьи. Члены семьи собственника жилого помещения обязаны использовать данное жилое помещение по назначению, обеспечивать его сохранность.
     В случае прекращения семейных отношений с собственником жилого помещения право пользования данным жилым помещением за бывшим членом семьи собственника этого жилого помещения не сохраняется, если иное не установлено соглашением между собственником и бывшим членом его семьи.
     Несовершеннолетние дети не могут быть выселены ни из муниципальной квартиры, ни из жилья, находящегося в собственности.
     Иждивенцы или лица, которые живут с собственником жилого помещения и находятся на его алиментном обеспечении, также не подлежат выселению. Такую категорию граждан можно выселить лишь по решению суда или, когда обязательства по содержанию (иждивению) будут прекращены.
    
     Помощник прокурор Железнодорожного района г. Барнаула Юлия Левченко
30 Марта 2019 г.
Административная ответственность за предпринимательскую деятельность по управлению многоквартирными домами с грубым нарушением лицензионных требований
    Федеральным законом от 18.03.2019 № 26-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» статья 14.1.3 дополнена частью третьей, которой установлена административная ответственность за предпринимательскую деятельность по управлению многоквартирными домами с грубым нарушением лицензионных требований.
     Данное правонарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от ста тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет, на юридических лиц - от трехсот тысяч до трехсот пятидесяти тысяч рублей.
     Перечень грубых нарушений лицензионных требований будет устанавливаться Правительством Российской Федерации.
     Изменения вступают в силу с 29.03.2019.
    
     Помощник прокурора г. Белокуриха Диана Нищинкина
    
    
29 Марта 2019 г.
Соблюдение требований законодательства об охране труда и производственном травматизме на предприятиях и в организациях
    Прокуратурой края проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда и производственном травматизме на предприятиях и в организациях, расположенных на территории Алтайского края, по результатам которой в деятельности работодателей выявлены многочисленные нарушения законодательства об охране труда.
     По-прежнему работодателями края игнорируются требования закона о проведении медицинских осмотров и в установленных законом случаях обязательного психиатрического освидетельствования работников.
     Такие факты в ходе проверки установлены прокурорами в деятельности 33 организаций края. В результате вмешательства прокуроров медицинский осмотр прошли 662 работника.
     Нередки случаи проведения таких осмотров за счет работников, что прямо противоречит ст.213 Трудового кодекса РФ, согласно которой медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Принятыми прокурорами мерами реагирования восстановлены права 469 работников, выплачены компенсации за прохождение медицинского осмотра за счет собственных средств на сумму более 700 тыс.руб.
     Зачастую работодателями не соблюдаются нормы об обеспечении работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты, не ведется учет количества выданных средств.
     Проверка показала, что чаще всего работодателями не выдаются перчатки, специальная обувь, защитные костюмы и халаты. Между тем, такие средства необходимы работникам для защиты от негативного воздействия механизмов и агрегатов, растворов.
     Внесением представлений руководителям предприятий и возбуждением в отношении них дел об административных правонарушениях по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ отреагировали прокуроры на факты уклонения работодателей от выдачи средств индивидуальной и коллективной защиты.
     Несмотря на то, что законом предусмотрено обязательное создание на предприятиях (в организациях) с численностью более 50 работников службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, некоторыми работодателями указанные требования закона не исполняются.
     По представлениям прокуроров Бийского района и Центрального района г.Барнаула в муниципальном унитарном предприятии, оказывающем населению услуги по теплоснабжению, и предприятии по производству мебели с численностью работников 150 человек созданы службы охраны труда и введены должности специалистов по охране труда.
     Не всегда для работников организованы помещения для приема пищи, оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, укомплектованы посты для оказания первой помощи аптечками.
     Ненадлежащая организация постов для оказания первой медицинской помощи, отсутствие укомплектованных необходимыми лекарственными средствами аптечек, а также наличие лекарств с истекшими сроками годности послужили основанием для внесения прокурорами г.Бийска и Центрального района г.Барнаула руководителям 6 организаций представлений.
     Работодателями не всегда обеспечивается безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов.
     К примеру, прокурором г.Бийска при проведении проверки на заводе по производству паровых и водогрейных котлов, модульных котельных установок установлено, что один из станков, имеющий вращающиеся детали, не был огражден защитным кожухом, а работниками допускалось использование пропускающих газ баллонов с кислородом.
     Этим же прокурором на транспортном предприятии города установлено отсутствие специальных устройств, предотвращающих падение транспортных средств в канаву во время передвижения внутри гаражного комплекса, что может повлечь причинение вреда здоровью работников, осуществляющих ремонтные работы на транспортных средствах.
     В этой связи прокурором города руководителям организаций внесены представления, которые удовлетворены, нарушения устранены.
     Нарушения, связанные с отсутствием соответствующего ограждения возле вращающихся частей оборудования, использованием его в непригодном состоянии установлены также прокурорами Краснощековского и Курьинского районов.
     Имеют место случаи несоблюдения работодателями дополнительных гарантий охраны труда отдельных категорий работников (ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых работ, работ с вредными условиями труда, в ночное время, к сверхурочным работам; предоставление более легкой работы, создание для инвалидов условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации).
     Так, прокурором Курьинского района выявлены факты непредоставления 2 работникам, занятым во вредных условиях труда, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, несмотря на то, что по результатам специальной оценки условий труда на предприятии на работодателя возложена обязанность по предоставлению такого отпуска. В этой связи внесено представление, руководитель по инициативе прокурора привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.
     Прокурорами г.Рубцовска и Центрального района г.Барнаула вскрыты случаи привлечения работников предприятий по производству одежды и мясной продукции по гражданско-правовым договорам, фактически регулирующим трудовые отношения. Выполняя свои трудовые функции по гражданско-правовым договорам, работники были лишены предусмотренных законом обязательных гарантий, не прошли медицинский осмотр и обучение правилам охраны труда.
     По-прежнему одной из основных причин производственного травматизма является неисполнение обязанности по проведению необходимых инструктажей, стажировок на рабочем месте, обучению безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, допуск работников к работе в отсутствие соответствующего обучения по охране труда.
     К примеру, по результатам рассмотрения представления прокурора Завьяловского района проведен вводный инструктаж 59 вновь принятым на работу сотрудникам коммунальной организации и сельскохозяйственного производственного кооператива.
     Допускаются работодателями нарушения режима труда и отдыха работников, ненадлежащий учет фактически отработанного ими времени.
     Прокурором Железнодорожного района г.Барнаула внесено представление руководителю муниципального унитарного предприятия, поскольку им не осуществлялся контроль за безопасностью, режимом труда и отдыха работников, условиями труда на рабочем месте. На данном предприятии зафиксировано несоответствие установленным санитарным требованиям параметров микроклимата (температуры воздуха) на рабочих местах, уровня шума и искусственной освещенности.
     Внесением представления руководителю предприятия по производству мебели, которым не велся учет отработанного работниками времени, отреагировал прокурор Центрального района г.Барнаула.
     Органами прокуратуры края неоднократно пресекались факты неисполнения работодателями обязанности по проведению специальной оценки условий труда.
     В целях понуждения работодателей провести специальную оценку условий труда прокурорами было внесено 43 представления, направлено 153 исковых заявления, инициировано привлечение к административной ответственности 27 лиц.
     В результате прокурорского вмешательства 254 работодателями проведена специальная оценка условий труда, на мероприятия по охране труда выделено 5358 тыс.руб., 4700 работников прошли медицинское освидетельствование, 12155 – обучение, стажировку и инструктаж по охране труда, работодателями приобретено 1673 единицы средств индивидуальной защиты.
    
     Прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства в социальной сфере прокуратуры края Ирина Костенко
    
    
29 Марта 2019 г.
Новое в законодательстве о местном самоуправлении
    Федеральным законом от 27.12.2018 №559-ФЗ «О внесении изменений в статью 7 Федерального закона «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» и статью 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» установлен запрет на занятие гражданином должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа субъекта Российской Федерации или муниципального образования в случае близкого родства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители супругов и супруги детей) с лицом, замещающим руководящие должности в субъекте Российской Федерации или муниципальном образовании, а также в правоохранительных и судебных органах, размещенных на их территории, независимо от того, отнесены должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа к должностям государственной или муниципальной службы или к государственным или муниципальным должностям.
     В целях повышения эффективности взаимодействия контрольно-счетных и правоохранительных органов и результативности мер реагирования при выявлении финансово-экономических нарушений Федеральным законом от 27.12.2018 №566-ФЗ «О внесении изменений в статьи 3 и 16 Федерального закона «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» введена обязанность правоохранительных органов информировать контрольно-счетные органы о результатах рассмотрения переданных ими материалов.
    
     Помощник прокурора края по взаимодействию с представительными(законодательными) и исполнительными
     органами государственной власти,органами местного самоуправления Ольга Серова
    
    

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290