Разъяснения законодательства
Главная Правовое просвещение Разъяснения законодательства
Фильтр:               
18 Июня 2014 г.
И вновь об оплате труда
    Вновь и вновь возвращаться к вопросу о своевременной оплате труда жителям Кытмановского района, да и Алтайского края в целом, заставляет нестабильная ситуация в данной области правоотношений и выявляемые органами прокуратуры многочисленные нарушения трудового законодательства.
     Не секрет, что ущемленное положение работника как стороны трудовых отношений по сравнению с работодателем создает всевозможные предпосылки для многочисленных нарушений закона.
     Так, за прошедший период текущего года прокуратурой района выявлено 41 нарушение трудового законодательства, в том числе 35 из них – при оплате труда, что послужило основанием для направления прокурором в суд в интересах обратившихся работников 23 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате.
     Право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда закреплено в статье 37 Конституции Российской Федерации.
     Между тем не стоит забывать, что существенным препятствием на пути к восстановлению нарушенных прав работников является безответственное отношение последних к оформлению трудовых отношений.
     Указанное ведет к необходимости судебного установления факта трудовых отношений, поиска доказательств этого, допроса многочисленных свидетелей.
     Помните! Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, при этом прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора, а приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
     Трудовой кодекс не исключает возможности возникновения трудовых отношений на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, однако подобная ситуация также может потребовать обращения в суд за установлением факта трудовых отношений.
     В связи с изложенным, при трудоустройстве требуйте заключения трудового договора и твердо знайте, что один экземпляр трудового договора работодатель обязан выдать на руки работнику, при этом в трудовом договоре должны быть отражены условия о месте работы, трудовой функции, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха.
     Хочется еще раз отметить, что с 1 января 2014 года в Российской Федерации минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.
     Однако на территории Алтайского края действует Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013 - 2015 годы, согласно которому для работников внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата в Алтайском крае устанавливается в размере 7005 рублей в месяц.
    
     Информация предоставлена заместителем прокурора Кытмановского района Антоном Мелентьевым
11 Июня 2014 г.
О внесении изменений в Положение о призыве на военную службу граждан Российской Федерации
    На основании пункта 1.1 статьи 28 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в редакции от 23.07.2013 постановлением Правительства Российской Федерации от 20.05.2014 № 465, вступившим в действие с 31.05.2014, внесены изменения в Положение о призыве на военную службу граждан Российской Федерации (далее – Положение).
     Согласно внесенным изменениям заключение о признании гражданина не прошедшим военную службу по призыву без законных оснований готовит призывная комиссия при зачислении в запас лиц, не прошедших до достижения ими возраста 27 лет военную службу по призыву.
     Призывная комиссия на основании документов воинского учета, хранящихся в отделе: личное дело призывника, учетно-алфавитная книга, а для граждан, не состоявших на воинском учете, на основании справок соответствующих отделов, выносит заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований. Такое заключение выносится, если гражданин не проходил военную службу, не имея на то законных оснований, начиная с 1 января 2014 г., при этом состоял (обязан был состоять) на воинском учете и подлежал призыву на военную службу.
     Исключение составляют граждане, не прошедшие военную службу по призыву по следующим основаниям:
     - признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;
     - проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;
     - проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;
     - прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
     - имеющие предусмотренную государственной системой научной аттестации ученую степень;
     - являющиеся сыновьями (родными братьями):
     военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
     граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.
     - в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд;
     - признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, освобождаются от исполнения воинской обязанности;
     - в связи с отменой призывной комиссией субъекта Российской Федерации решения нижестоящей призывной комиссии;
     - а также лица, которым предоставлена отсрочка от призыва на основании статьи 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
     Заседание призывной комиссии по рассмотрению вопроса о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, проводится, как правило, не реже одного раза в месяц и считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов призывной комиссии.
     Заключение принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов призывной комиссии, о чем в тот же день производится запись в протоколе заседания призывной комиссии и учетно-алфавитной книге призывников. Протокол подписывается председателем призывной комиссии и ее членами.
     Председатель призывной комиссии объявляет заключение гражданину, в отношении которого оно принято, и по заявлению гражданина в течение 5 дней со дня обращения вручает ему копию заключения либо направляет ее заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
     Напоминаем, что гражданин, в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, при отсутствии на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту), не может быть принят на гражданскую или муниципальную службу, а служащий не может находиться на гражданской или муниципальной службе.
    
    
     Информация предоставлена заместителем прокурора Усть-Калманского района Владимиром Удальцовым
    
    
09 Июня 2014 г.
Ответственность за неправомерное завладение государственным регистрационным знаком транспортного средства
    04.08.2014 в законную силу вступают в силу изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации и кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, касающиеся уголовной и административной ответственности за неправомерное завладение государственным регистрационным знаком транспортного средства. Ранее в законодательстве отсутствовали нормы, устанавливающие ответственность за данное деяние, что, безусловно, было пробелом.
     За что же будет наступать ответственность и в каком размере?
     Законодатель определил, что неправомерное завладение государственным регистрационным знаком транспортного средства, совершенное из корыстной заинтересованности либо в целях совершения тяжкого или особо тяжкого преступления будет наказываться штрафом в размере до двухсот тысяч рублей либо обязательными работами до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.
     Если же преступление будет совершено группой лиц по предварительному сговору либо организованной группой, виновному по приговору суда может быть назначено наказание до 4 лет лишения свободы.
     В случае, когда будет установлено, что данное действие не содержит признаков уголовно наказуемого деяния, с нарушителя будет взиматься административный штраф от двух до пяти тысяч рублей или применяется административный арест на срок до пятнадцати суток.
    
     Информация предоставлена помощником Алейского межрайонного прокурора Татьяной Ломакиной
    
    
    
04 Июня 2014 г.
Ответственнность блогеров за размещение информации в сети "Интернет"
    В соответствии с Федеральным законом «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» блогером считается владелец Интернет-сайта или страницы Интернет-сайта, на которых размещается общедоступная информация и доступ к которым в течение суток составляет более трех тысяч пользователей.
     Федеральным законом от 05.05.2014 № 97-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обмена информацией с использованием информационно-телекоммуникационных сетей» внесены изменения и дополнения, согласно которым с 01.08.2014 предусматривается ответственность блогеров в связи с размещением ими информации в сети Интернет.
     Так, владельцы Интернет-сайтов или страницы Интернет-сайта будут обязаны соблюдать требования законодательства Российской Федерации, регулирующие порядок распространения массовой информации:
     проверять достоверность информации до ее размещения и незамедлительно удалять размещенную недостоверную информацию; не допускать использование сайта или страницы сайта в сети в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов; не допускать использование материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости, и материалов, содержащих нецензурную брань;
     не допускать распространение информации о частной жизни гражданина с нарушением гражданского законодательства, а также соблюдать честь, достоинство и деловую репутацию граждан и организаций.
     Реестр блогов, доступ к которым в течение суток составляет более трех тысяч пользователей, будет вестись Роскомнадзором. С этой целью данное ведомство организует мониторинг Интернет-сайтов и вправе запрашивать у организаторов распространения информации в Интернете, блогеров и иных лиц информацию, необходимую для ведения такого реестра. В частности, Роскомнадзор имеет право определить провайдера хостинга или иное обеспечивающее размещение сайта лицо и направить такому лицу уведомление о необходимости предоставления данных, позволяющих идентифицировать блогера.
     Законом также установлено, что организатор распространения информации в сети Интернет обязан в установленном Правительством Российской Федерации порядке уведомлять Роскомнадзор о начале осуществления деятельности по обеспечению функционирования информационных систем или компьютерных программ, которые предназначены или используются для приема, передачи, доставки или обработки электронных сообщений пользователей сети Интернет.
     Такие лица обязаны хранить на территории Российской Федерации информацию о фактах приема, передачи, доставки или обработки голосовой информации, письменного текста, изображений, звуков или иных электронных сообщений пользователей Интернета и информацию об этих пользователях в течение шести месяцев с момента окончания осуществления таких действий, а также предоставлять указанную информацию государственным органам, осуществляющим оперативно-разыскную деятельность или обеспечение безопасности Российской Федерации, в случаях, установленных федеральными законами.
     За неисполнение обязанностей организатором распространения информации в Интернете, а также за непредставление сведений или представление заведомо недостоверных сведений в Роскомнадзор Кодексом об административных правонарушениях предусмотрены штрафы в сотни тысяч рублей.
    
     Информация предоставлена помощником прокурора Ленинского района г. Барнаула Артемом Рыбалченко
    
    
    
    
    
04 Июня 2014 г.
Ограничения при прохождении гражданской или муниципальной службы для лиц, не прошедших военную службу по призыву
    Федеральным законом от 02.07.2013 № 170-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации мер по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву» внесены изменения в Федеральные законы «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О статусе военнослужащих».
     В связи с внесенными изменениями, гражданин, в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, при отсутствии на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту), не может быть принят на гражданскую или муниципальную службу, а служащий не может находиться на гражданской или муниципальной службе.
     Так, статья 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» дополнена пунктом 10, согласно которому к ограничениям, связанным с муниципальной службой, отнесено признание гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту). Аналогичным положением дополнена ст. 16 Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
     Законные основания освобождения от прохождения военной службы по призыву закреплены в ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к числу которых в том числе относится признание гражданина не годным к военной службе по состоянию здоровья, в связи с чем он освобождается от исполнения воинской обязанности.
    
    
     Информация предоставлена заместителем прокурора Залесовского района Сергеем Кремером
    
    
04 Июня 2014 г.
Об ответственности родителей при исполнении своих обязанностей
    С учетом положений действующего законодательства, безнадзорным считается несовершеннолетний, контроль за поведением которого отсутствует вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по его воспитанию, обучению и (или) содержанию со стороны родителей или законных представителей либо должностных лиц.
     Для того, чтобы из ребенка выросла всесторонняя личность, нужно не только обеспечивать его всем необходимым в материальном плане, но и постоянно воспитывать, интересоваться его жизнью, следить за учебой, кругом общения и времяпровождением.
     По общему правилу родительские права возникают с момента рождения ребенка и прекращаются при достижении им совершеннолетия (18 лет). За воспитание своего ребенка родители несут не только нравственную, но и гражданскую, административную и уголовную ответственность. А самой распространенной мерой ответственности за ненадлежащее семейное воспитание детей является лишение родительских прав.
     В качестве примера наступления административной ответственности можно привести положения ч. 2 ст. 6.10 КоАП РФ, предусматривающие возложение на родителей штрафа за вовлечение несовершеннолетнего ребенка в потребление спиртных напитков, наркотических или одурманивающих веществ (достаточно одного раза для привлечения к этой ответственности).
     Гражданская ответственность родителей может наступить в случае причинения вреда их несовершеннолетним ребенком (ст. ст. 1073, 1074 ГК РФ).
     Уголовную же ответственность влекут следующие противоправные действия:
     - вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления (ст. 150 УК РФ) или антиобщественных действий, а именно за вовлечение несовершеннолетнего в систематическое (то есть два и более раз) употребление спиртных напитков, одурманивающих веществ, в занятие проституцией, бродяжничеством или попрошайничеством (ст. 151 УК РФ);
     - неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего, если это деяние соединено с жестоким обращением с несовершеннолетним (ст. 156 УК РФ);
     - злостное уклонение родителя от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста (ст. 157 УК РФ), и др.
     К числу обязанностей родителей относится и обеспечение получения детьми основного общего образования (то есть образования на базе 9 классов 11-летней средней общеобразовательной школы). Родители имеют право выбора образовательного учреждения и формы обучения детей до получения детьми основного общего образования (мнение детей при этом должно учитываться).
     В случае неисполнения своих обязанностей родителями или законными представителями несовершеннолетних, к ним могут быть применены меры прокурорского реагирования.
    
     Информация предоставлена помощником прокурора Центрального района г. Барнаула Еленой Хомутцовой
    
30 Мая 2014 г.
Принят Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» № 104-ФЗ согласно которому произошли некоторые изменения в уголовном законодательстве
    Вступили в силу изменения, касающиеся условно-досрочного освобождения от отбывания наказания.
     Ранее действующая редакция ч.4.1 ст.79 УК РФ закрепляла, что при рассмотрении ходатайства об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания осужденного за преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, суд учитывает результаты судебно-психиатрической экспертизы в отношении такого осужденного.
     На сегодняшний день законодатель ввел перечень обстоятельств, которые могут способствовать досрочному освобождению, а также некоторые обстоятельства, которые учитываются судом в отношении осужденных страдающих педофилией. Так, при рассмотрении ходатайства осужденного об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания суд учитывает поведение осужденного, его отношение к учебе и труду в течение всего периода отбывания наказания, в том числе имеющиеся поощрения и взыскания, отношение осужденного к совершенному деянию и то, что осужденный частично или полностью возместил причиненный ущерб или иным образом загладил вред, причиненный в результате преступления, а также заключение администрации исправительного учреждения о целесообразности его условно-досрочного освобождения. В отношении осужденного, страдающего расстройством сексуального предпочтения (педофилией), не исключающим вменяемости, и совершившего в возрасте старше восемнадцати лет преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, суд также учитывает применение к осужденному принудительных мер медицинского характера, его отношение к лечению и результаты судебно-психиатрической экспертизы.
     Точно такие же изменения коснулись ч.4 ст.80 УК РФ касаемо замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания.
     Помощник Алейского межрайонного прокурора Роман Сафронов
    
30 Мая 2014 г.
О случаях неприменения закона о защите прав субъектов предпринимательской деятельности
    Как разъяснила старший помощник прокурора города Бийска Лысенко Татьяна, с целью защиты прав субъектов предпринимательской деятельности 26 декабря 2008 года принят Федеральный закон №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
     А предусмотрены ли случаи, когда его положения не применяются?
     Такие случаи закреплены в статье 1 указанного Федерального закона.
     В соответствии положениями Федерального закона, устанавливающие порядок организации и проведения проверок, не применяются:
     1) к мероприятиям по контролю, при проведении которых не требуется взаимодействие органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля (далее также - органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля), и юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и на указанных лиц не возлагаются обязанности по предоставлению информации и исполнению требований органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
     2) при проведении оперативно-разыскных мероприятий, производстве дознания, проведении предварительного следствия;
     3) при осуществлении прокурорского надзора (за исключением случаев проведения органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля проверок по требованию прокурора), правосудия и проведении административного расследования;
     4) при производстве по делам о нарушении антимонопольного законодательства Российской Федерации;
     5) при расследовании причин возникновения аварий, несчастных случаев на производстве, инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений, поражений) людей, животных и растений, причинения вреда окружающей среде, имуществу граждан и юридических лиц, государственному и муниципальному имуществу;
     6) при расследовании причин возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и ликвидации их последствий;
     7) к мероприятиям по контролю, направленным на противодействие неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком.
     Положения Федерального закона, устанавливающие порядок организации и проведения проверок, не применяются также при осуществлении следующих видов государственного контроля (надзора):
     1) контроль за осуществлением иностранных инвестиций;
     2) государственный контроль за экономической концентрацией;
     3) контроль и надзор в финансово-бюджетной сфере;
     4) налоговый контроль;
     5) валютный контроль;
     6) таможенный контроль;
     7) государственный портовый контроль;
     8) контроль за уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
     9) контроль на финансовых рынках;
     10) банковский надзор;
     11) страховой надзор;
     12) надзор в национальной платежной системе;
     13) государственный контроль за осуществлением клиринговой деятельности;
     13.1) государственный контроль за осуществлением деятельности по проведению организованных торгов;
     14) контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
     15) контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
     16) пограничный, санитарно-карантинный, ветеринарный, карантинный фитосанитарный и транспортный контроль в пунктах пропуска через Государственную границу Российской Федерации;
     17) контроль за соблюдением требований законодательства об антитеррористической защищенности объектов.
    
30 Мая 2014 г.
Ужесточена ответственность за преступления экстремистского характера
    Как разъяснила старший помощник прокурора города Бийска Наталья Котволуцкая, 15.02.2014 года вступил в силу ФЗ от 03.02.2014 № 5-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статью 31 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"
     Федеральным законом усилена ответственность за преступления экстремистского характера, предусмотренные статьями 280, 282, 282.1 и 282.2 Уголовного кодекса РФ.
     Согласно Федеральному закону увеличиваются сроки лишения свободы:
     за публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности;
     за публичное или с использованием средств массовой информации возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства по половым, расовым, национальным, языковым, религиозным признакам, социальной принадлежности;
     за организацию и участие в экстремистском сообществе, в том числе с использованием своего служебного положения, а также за организацию и участие в деятельности общественного или религиозного объединения либо иной организации, в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности в связи с осуществлением экстремистской деятельности.
     Также увеличивается продолжительность срока принудительных работ, назначаемых судом за публичное или с использованием средств массовой информации возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства по половым, расовым, национальным, языковым, религиозным признакам, социальной принадлежности, участие в деятельности экстремистских сообществ и организаций и за организацию деятельности экстремистской организации.
    
30 Мая 2014 г.
Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы
    Статьей 419 Трудового кодекса предусмотрены виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права:
     Лица, виновные в нарушении трудового законодательства привлекаются:
     - к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами,
     - к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
     Разъясню обязанности работодателя, касающиеся выплаты заработной платы сотрудникам и ответственность за невыполнение этих обязанностей.
     Итак, ТК устанавливает гарантии для работников на законодательном уровне, его целями являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
     В соответствии со ст.129 ТК РФ, заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты, доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе: за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и стимулирующие выплаты (доплаты, премии и иные поощрительные выплаты).
     При этом, в соответствии со ст.136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
     Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
     Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
     Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
     Обратите внимание:
     Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный (правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором).
     При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
     Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
     Так же следует помнить о том, что возможность получения заработной платы не зависит от получения организацией прибыли, реализации продукции, продажи товаров, выполнения услуг.
     Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ* (ст. 133 ТК РФ) (с 01.01.2013г. МРОТ составляет 5205 рублей).
     Старший помощник прокурора г.Бийска Александр Панин
    

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172